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Capacitación de personal
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Los activos complementarios administrativos son el respaldo firme de la alta dirección para el cambio, sistemas de incentivos que vigilen y retribuyan la innovación individual, un énfasis en el trabajo en equipo y la colaboración, programas de capacitación y una cultura administrativa que valore la flexibilidad y el conocimiento.

Como cualquier unidad de negocio saludable, los grupos de TI necesitan un fuerte liderazgo y orientación personal a fin de cultivar los conocimientos técnicos y retener el talento. En algunas organizaciones de acontecimientos imprevistos o el crecimiento en la demanda de TI puede dejarle con un creciente grupo de TI que carecen de las herramientas y recursos para llegar a ofrecer servicios de excelencia a su personal.
Cibersoftec (Capacitación y Administración para el personal Interno de TI) está diseñado para ayudar a su personal interno de TI existente en la gestión del constante cambio tecnológico referentes a las TI.

 

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